| Servicio | Negociación | Trabajo en equipo |
Actitud necesaria para ejecutar de forma permanente actividades de intervención social que permitan el crecimiento humano. | Es la facultad para concretar acuerdos y desarrollar alianzas y sociedades beneficiosas para las partes. Es también la capacidad para lograr la solución a problemas, conflictos o diferencias mediante estrategias que permitan que las partes logren acuerdos de ganancia mutua. | Capacidad de vivenciar e incentivar de manera grupal la vida al aire libre y todas las actividades que allí se generan, implica trabajar en cooperación con otros, ser parte de un equipo, trabajar juntos. Para que esta competencia sea efectiva, la intención debe ser genuina. |
1. Muestra interés por participar en actividades de servicio. | 1. Busca posibilidades de negociación para realizar alianzas estratégicas. | 1. Participa en las actividades del equipo de trabajo y realiza las funciones que le corresponden. |
2. Participa activamente en servicios en una comunidad determinada. | 2. Conoce y respeta los intereses de las partes dentro de la negociación. | 2. Tiene una actitud abierta para aprender de los demás miembros del equipo. |
3. Convoca y participa en servicios en una comunidad determinada. | 3. Genera espacios de encuentro y socialización de las partes en negociación. | 3. Impulsa la participación y el aporte de opiniones en las decisiones del equipo. |
4. Lidera actividades de servicio en una comunidad determinada. | 4. Propone y promueve acciones que permitan la negociación. | 4. Reconoce los méritos de los compañeros que hacen buena labor en el equipo. |
5. Presenta proyectos que generan impacto en una comunidad determinada. | 5. Concreta negociaciones exitosas que permitan beneficios mutuos. | 5. Genera un buen ambiente de trabajo y colaboración en el equipo. |
